Réussir dans votre
première fonction de manager est un enjeu important pour vous, mais aussi un
élément déterminant de l’efficacité globale de l’entreprise. Vous allez accéder
à des espaces d’autonomie, d’expérimentation et de responsabilités.
Jusqu’à maintenant,
vous deviez être personnellement efficace. Votre nouvelle mission consiste à
rendre votre équipe efficace.
Cette formation pour
manager en prise de fonction aide les cadres à réussir leurs débuts en tant que
manager et à être de véritables accélérateurs d’efficacité.
Cette formation est très recommandée en Intra pour les projets de
transformation d’une entreprise ou d’une organisation du secteur public.
1/ Organiser son projet MSP
- • Choisir le procédé, le produit et les paramètres à suivre.
- • Identifier les phases de la démarche, les conditions de réussite, créer son équipe projet.
2/ Mesurer la performance de son processus
- • Vérifier la normalité de la production.
- • Calculer les « capabilités » machine et procédé : Cp, Cpk, Cm, Cmk.
3/ Mettre en place un système de pilotage
- • Construire ses cartes de contrôle : Calcul des limites de contrôle et de surveillance : cartes de contrôle (moyenne/écart-type).
- • Définir les fréquences et taille des prélèvements pour assurer une efficacité maximale.
- • Le pilotage par les cartes de contrôle :
- lire les cartes, repérer les tendances, identifier les causes aléatoires et assignables ;
- définir les règles de pilotage, utiliser un journal de bord, déclencher des actions d’amélioration.
- • Cartes de contrôle aux attributs (p, np, c, u) et aux valeurs individuelles.
- • Cas des petites séries.
- • S’appuyer sur l’autocontrôle.
4/ Améliorer la démarche MSP
- • Auditer le système, faire des bilans, suivre l’amélioration. Animer et communiquer.
- • Recalculer si besoin les limites de contrôle.
📍 Lieu : Hôtel Kenzi Solazur TANGER – Maroc
📅Durée : le 24 & 25 Février 2020
⏰Horaire: 09h à 17:00h
✅Livrable : Support de formation- Attestation de formations – certificat de maîtrise.
4 200 DH HT par personne, incluant l’animation, le support de formation, le déjeuner et pauses café
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